Atso Akademi Çatısı Altında Liderlik, Delegasyon Becerileri ve Otorite Yetki İlişkisi Eğitiminin birinci gününden bize kalanlar.

Liderlik konusunu koçvari yaklaşım, durumsallık ve paylaşımcı bir tarzla yapabilmek ve öğrenen örgüt kültürünü oluşturabilmek için bir lider olarak neye ihtiyacım var ? Sorularını cevaplarken sadece örgüt performansına değil kendimize de döndüğümüz ve her şeyin özünde biz olduğumuzu hatırladığımız süreçsel bir poınts of you atölyesi ile eğitim sürecimizden farkındalıklarla ayrıldık.

Grup dinamiği, etik kurallara uyma ve yaydıkları öğrenme enerjisi için minnettarım.